(相关资料图)

小米回应印度公司裁员一事。

6月30日，有消息称小米印度正在进行大规模裁员。据印度《经济时报》报道，小米印度公司2023年初雇用员工数量约1400-1500名，过去一周内已解雇了约30名员工，可能会继续裁员，未来该公司员工人数预计将减少到约1000人。

澎湃新闻记者获悉，小米印度回应：“与任何公司一样，我们会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外，我们还继续在需要的时间和地点招聘职位。本着构建一个可持续发展的团队目标，我们确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。”

此前，印度执法局（ED）6月9日曾发布文件称，因小米涉嫌违反该国《外汇管理法》（FEMA），“向外国实体非法转移资金”，该局已经向小米技术印度私人有限公司、小米印度分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。

出于该指控，印度当局此前已经扣押了小米共555.1亿卢比资金（约6.8亿美元），现价近50亿元人民币。这次通知或意味着上述冻结资金将被正式没收。

根据Counterpoint数据显示，今年一季度，小米在印度智能手机市场的市场份额是16%，OPPO占12%，realme占9%，vivo占17%。

6月早些时候，印度媒体报道称，印度政府对在印度的中国智能手机制造商提出了多项新要求，公司的首席执行官、首席财务官、首席运营官、首席技术官要由印度籍人士担任。

据《环球时报》援引的一位熟悉中企在印度情况的人士称，印度政府的这种行为是“霸凌”，等于“变相收购中国企业”。另一位人士提到，印度政府之前对中企也有类似要求。印度政府对发展经济和产业、推动“印度制造”可谓雄心勃勃，但多年来一些针对外资的政策和做法备受诟病，如果给外界留下营商环境恶劣的印象，新德里显然将蒙受损失。